segunda-feira, 27 de março de 2017

TSE repassa o recurso para esperada seleção do TRE-RJ

Oportunidades para técnicos e analistas judiciários no órgão

(FOTO: divulgação)

Segundo a Assessoria de Imprensa do tribunal, "não há outra ação a ser executada pelo TSE para a realização do certame. Ou seja, a liberação da verba já estava prevista e agora fica a cargo do tribunal regional decidir se vai realizar o concurso bem como quando e como isso será feito". A expectativa, agora, é que o TRE-RJ acelere os preparativos da seleção, já que o próprio órgão já confirmou o desejo de realizar o certame.

O próximo passo é a definição da comissão responsável pelo concurso, que ficara á frente da escolha da organizadora e da fiscalização do certame. A previsão do tribunal era definir a instituição responsável pelo recebimento das inscrições e aplicação da provas este mês. Isso não foi possível tendo em vista a falta de verba necessária. Com ela repassada, a expectativa agora é a essa definição ocorra já no próximo mês, com o edital saindo neste semestre. O TRE-RJ oferecerá oportunidades para os cargos de técnico (níveis médio ou médio/técnico) e analista (superior) judiciários. As remunerações são de R$7.260,41 e R$11.345,90, respectivamente. O destaque da seleção é o técnico da área administrativa, de nível médio. É provável que o novo concurso conte também com oportunidades em várias outras especialidades.

Confira os prováveis outros cargos

Entre as demais oportunidades que o TRE-RJ deverá oferecer estão os técnicos de operação de computador e técnico de programação de sistemas (nível médio/técnico), todos com remuneração de R$7.260,41. Para analistas, as vagas deverão ser para as áreas Administrativa (superior em qualquer área), Judiciária (Direito), Contabilidade, Análise de Sistemas, Arquitetura e Engenharias Civil e Elétrica, as mesmas contempladas no concurso passado. A oferta de vagas ainda será definida pela comissão do concurso, mas, para os futuros candidatos, o mais importante é saber que o TRE-RJ contrata muito aprovados.

Na seleção passada, de 2012, foram oferecidas 19 vagas, sendo que 276 foram convocados durante o prazo de validade da seleção (quatro anos), sendo 169 técnicos (160 técnicos administrativos) e 107 analistas. No último concurso, os candidatos foram avaliados por meio de 120 questões objetivas, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 específicas.

A organização coube ao Cebraspe (antigo Cespe/UnB). As disciplinas cobradas (variando de acordo com o cargo) foram Português, Noções de Legislação, Atualidades, Noções de Arquivologia, de Informática, Raciocínio Lógico, Contabilidade Geral e Governamental, Matemática Financeira, Gestão e Governança de TI, Segurança da Informação, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Eleitoral, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal e Direito Processual Penal.

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